Interne communicatie

Medewerkers die niet weten waar de organisatie naartoe gaat, bewegen niet mee. Interne communicatie is geen nieuwsbrief. Het is hoe je organisatie leeft, samenwerkt en informatie deelt, offline én online.

Ik help organisaties om van binnen helder te worden. Niet door meer te communiceren, maar door beter te communiceren. Minder ruis, meer richting. Dat betekent ook kijken naar hoe je digitale kanalen gebruikt: wordt Teams een vergadermachine of een plek voor echte afstemming? Bereikt je intranet de werkvloer of alleen het kantoor? Door oordeelloze waarneming ontdek ik patronen in hoe teams communiceren, en waar het vastloopt.

Ik kijk mee, denk mee en doe mee. Geen advies van de zijlijn. Op projectbasis zit ik aan tafel, schrijf mee en help je team om de boodschap te vinden die klopt, of die nu in een vergadering wordt uitgesproken of in een chatbericht wordt getypt. Soms speel ik een situatie na zodat je team voelt hoe communicatie landt. Met aandacht voor digitale duurzaamheid: informatie die vindbaar blijft, toegankelijk is en voldoet aan privacynormen.